La lluita paga

Els treballadors de A.J.Ruz porten més de 100 dies en vaga i fa poc més d’una setmana que van conèixer la sentència del Jutjat de Girona que obliga l’empresa a pagar els salaris dels dies de vaga més una indemnització per danys morals. Aquesta és sens dubte una victòria en tota regla dels treballadors i treballadores i una clara derrota d’un determinat tipus d’empresariat que considera que l’empresa és una àrea privada tancada als drets i a la democràcia. No és però la victòria definitiva, però aplana el camí per assolir-la.

L’empresa AJ RUZ es dedica a la prestació del serveis de recollida de residus i neteja viària de diferents ajuntaments (Sils, Palamós, Riells, Jafre,..) i dels Consells Comarcals del Gironès i del Baix Empordà. Des de fa temps les relacions laborals a l’empresa es venien degradant amb incompliments de les obligacions més bàsiques de la normativa laboral (sense el vestuari i la protecció per recollir les deixalles perilloses), amb sobrecàrregues de feina (treballant més hores de les estipulades, sense reconeixement ni compensació) i amb un continuat assetjament per la empresària (bronques i provocacions constants).

Per superar aquesta situació els treballadors es van organitzar i, amb l’ajuda del sindicat, van convocar unes eleccions sindicals per poder desprès obrir una mesa de negociació. La resposta de l’empresa fou l’acomiadament de la persona que els va enllaçar amb el sindicat i la negativa a obrir negociacions, la qual cosa va provocar la convocatòria, amb suport unànime de la plantilla, de vaga. L’empresària va contestar organitzant l’esquirolatge per rebentar la vaga. Un estil caduc, antidemocràtic i propi d’un comportament empresarial de tipus mafiós.

Al llarg d’aquests més de 100 dies de vaga els treballadors s’han mantingut units i ferms, han organitzat un campament al costat de l’empresa, han mobilitzat el sindicat de CCOO, dels que són afiliats i delegats alguns treballadors, per recollir la solidaritat i difondre les seves exigències. Durant aquest temps les administracions locals implicades, de les quals depèn la contractació del servei o la pròpia Generalitat, en la seva condició d’autoritat laboral, no han fet cap intent seriós de pressionar l’empresària o rescindir el contracte, evidenciant així una manca de compromís social i allunyant-se de les necessitats de la ciutadania que han de representar.

Finalment el jutge ha reconegut que l’empresa ha conculcat el dret de vaga amb un comportament semiesclavista. Ha donat la raó a la demanda que els treballadors van presentar a través de l’advocat de Girona del Gabinet Tècnic Jurídic de CCOO, que va presentar un sòlid al·legat, argumentat i documentat, clarament compromès. L’empresa haurà de pagar els salaris dels dies de vaga i una compensació moral per conculcació del dret fonamental de vaga. 

La lluita dels treballadors de AJ Ruz no acaba amb la sentència, ja que cal continuar fins garantir la readmissió dels dos acomiadats i el compliment de les obligacions laborals establertes en la legislació i el conveni. Les administracions locals hauran de rescindir els contractes d’una empresa que incompleix la legalitat i conculca drets i llibertats. Hauran de contractar el servei a noves empreses que subroguin  el conjunt de la plantilla, respectin la normativa laboral i la dignitat de les persones i siguin responsables socialment, laboralment i ambientalment.

La lluita paga. Aquesta és una primera conclusió, la qual reforça la justesa de la mobilització del proper 18 de febrer en defensa del dret de vaga, i dels més de 300 sindicalistes als qui es demana pena de presó per participar en vagues, i contra la llei mordassa, que vol silenciar la protesta social. Però també cal concloure exigint a les autoritats locals i a la Generalitat que evitin la impunitat de determinades empreses que utilitzen pràctiques mafioses.